可以预见，随着环境执法力度加大，特别是垂直管理改革到位后，异地调集环境执法监测人员的情况会越来越多。
河南省周口市环保局开展环境异地交叉执法取得明显成效，在3个月内共检查排放污染物的企事业单位626家，发现存在环境问题的有385家，取缔36家、按日连续处罚7家，行政拘留3人，有力震慑了环境违法企事业单位。
周口市的环境异地执法采取不打招呼、不听汇报、县(市、区)间互查的方式，杜绝了地方保护主义，避免了人情干扰。实践证明，这种环境异地执法效率高，识别问题精准，由于配套成立了立案调查组和责任追究组，因此，对发现问题的处罚到位，对有关失职、渎职问题的责任追究到位，群众非常满意。
异地环境执法虽然辛苦了基层执法监测人员，但是破解了环境执法阻力大、工作力量不均衡等难题，应认真总结经验教训，变成常态化的制度设计。
异地环境执法的技术性较强，主要涉及各类排放污染物的企事业单位，其生产工艺、污染治理技术等差别大，执法需要检查的重点是不一样的，因而对参加异地执法的执法监测人员的技术素质要求比较高。对此，不要产生畏难情绪，一方面，环境管理有很多共性，只要善于学习，多次培训后，执法监测人员完全可以掌握各种执法要点;另一方面，异地执法常态化后，接触机会多了，相对固定的人员面对基本稳定的企事业单位，经过几次轮回，业务方面的障碍自然会消失。鉴于此，应加强对抽调技术骨干的全面培训，确保执法队伍具备较强的能力。
异地环境执法需要适当追加资金预算。总体来看，每个市、县都是安排了执法经费的，异地抽调，只是交换了工作场所，交通费有所增加，其他费用则基本不变。因此，环境异地执法的工作经费宜按原渠道解决，但要向财政申请必要的资金追加，从而提高后勤保障能力。
中央环保督察是最高级别的环境异地执法，京津冀地区大气污染防治强化督查异地调集人员5600人，规模最大。可以预见，随着环境执法力度加大，特别是垂直管理改革到位后，异地调集环境执法监测人员会越来越频繁。当前，迫切需要对这项制度进行规范化设计，既保证启动有序，又提前预防各种可能出现的技术、法律障碍。
