当前位置: 节能环保网 » 碳排放 » 碳排放 » 正文

“碳中和”目标的宁夏逻辑:从传统能源重镇到新能源示范区

日期:2020-12-15    来源:中国经营网

国际节能环保网

2020
12/15
09:51
文章二维码

手机扫码看新闻

关键词: 隆基股份 清洁能源产业 碳中和

“目前,隆基股份在宁夏地区的员工已超11000名,更好的工作环境和职业前景正吸引越来越多的煤电从业人员转型就业”,银川隆基人力资源部招聘主管伏永波微笑着说:“每次招聘宣讲,我更乐意介绍自己的姓是光伏的伏。”无独有偶,2012年,国家能源部门将宁夏确定为全国首个新能源综合示范区,吸引了区内外众多清洁能源企业投身宁夏的风、光资源开发,推动全区清洁能源产业发展驶入快车道。这几年,光伏、风电、石墨烯、锂电池、工业制氢等多个清洁能源产业链纷纷布局宁夏,曾经的煤电大省已向着清洁能源产学研一体的领跑基地悄然转身。

近二十年来,中国经济渡过数次大小周期,国家层面的能源战略历经不同程度的调整进化,以光伏为代表的新能源产业得以加速崛起。作为中国较早向清洁能源产业加速布局的传统煤电重镇,宁夏率先完成从单晶硅片、单晶电池、光伏组件、分布式光伏电站到地面光伏电站的全产业链布局,成为宁夏能源结构优化和全球光伏技术进步中的重要一环。

传统能源就业转型的样板

25岁的马存福来银川隆基之前,在当地一家焦化厂工作。作为车间的皮带工,他每天负责巡视生产线,保障正常运转并负责打扫卫生。对于职业晋升,他直白地告诉笔者:“你是看皮带的,就永远是看皮带的”。“焦化厂的噪音和粉尘污染严重,尤其是粉尘特别大,我们上班时会带工业防尘面罩,俗称‘猪鼻子’。除此之外再没有其他防护,每天交接班时要打扫卫生,整个人就完全暴露在粉尘中”。他给笔者描述,自己每天上班八小时,干干净净地去上班,蓬头垢面下班回,每天洗澡都是一身黑水。两年前,他毅然辞去煤企工作来到隆基,从最基层的巡检员干起,但他说和上一份工作不同的是,除了干净的工作环境,还有“师傅”带着,做什么事,都会有人告诉你怎么做,结果是什么。这让他觉得有归属感和职业获得感。现在,小马已经当上巡检班长,也成为一名师父带着徒弟。

现在在隆基做上备料班长代理主管的李军,也同样来自当地一家传统能源企业。他当时所在的企业效益不好,被迫从洗煤厂转岗到了焦化厂。“我担心焦化厂炼焦产生的焦化气体是否会对身体产生危害”。入职隆基后,原来已经是班长的李军还得从最基层的操作工干起,最初的三个月试用期最难熬,不仅要学技术,还要学习理论知识,新的工作环境很好,但对于学习能力提出更高要求。通过两项考核后,小陈在隆基扎根,今年是他在隆基的第五个年头。已经是代理主管的他,手下管着四五十个人,待遇也在不断提升。

今年9月22日,国家郑重承诺,中国二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,争取在2060年前实现碳中和。如今,低碳减排将成为全国能源发展的主旋律。像马存福和李军这样转型的年轻人在宁夏比比皆是,清洁能源上下游产业链企业都愿意吸纳传统能源员工转型就业。笔者了解到,宁夏正在制定出台《加快推进新材料产业高质量发展实施方案(2020-2025年)》,将进一步优化产业布局,重点推动以光伏等新能源为代表的特色产业链发展。到2025年末,组织实施一批重点新材料产业项目,完成固定资产投资1200亿元以上,实现产值超过1000亿元,年均增长13%左右。实实在在的产值,带来了数万个岗位的就业,尤其对于宁夏这个传统能源重镇来说,隆基等一系列清洁能源企业入驻,促进了传统能源行业人员向新能源行业的转型,工作环境更好,待遇更高。根据专家测算,新能源行业所提供的就业机会是传统能源的1.5-3倍。

清洁能源产业的大经济账

到2020年底,宁夏自治区预计可再生能源发电装机量达到2640万千瓦,比2012年增长了6.3倍。其中风电达到1400万千瓦,光伏装机达到1200万千瓦,分别比2012年增长4.3倍和21.6倍;可再生能源装机占比将超过44%,发电量占比达到21%。宁夏回族自治区工业和信息化部门相关人士给笔者提供了一组数据:作为宁夏具有优势的战略性新兴产业,光伏产业在今年特殊时期逆市上扬,2020年1-9月完成产值约百亿元,同比增长接约40%。令人可喜的是,隆基带动的光伏上下游产业链贡献产值在不断提升。银川经济技术开发区管理委员会经济发展服务部门相关领导说:“银川开发区全面推行企业首席服务员制度,将开发区进行网格化划分,每一个片区派出一位干部去给企业做”服务员“,提供一对一”保姆式“服务。从项目谈判初期,构建”360度全方位“跟踪机制,确定专门项目服务专员,以嵌入式服务及时解决审批中的难题”。

“我们把全产业链都放在了宁夏,与这些年自治区政府亲商爱商的环境密不可分。比如这些年,银川的产业结构在不断优化,大力推行综合能源低成本化改造示范项目,围绕冷、热、电、水多联供能力,针对企业特点量身制定解决方案。这些都为企业高效运营提供了保障,也降低了企业运营成本”。银川隆基总经理梁永生介绍,目前隆基宁夏基地员工的平均工资约6000元。每月超过6、7千万元的薪酬支出也极大促进了厂区周边乃至银川地区第三产业的发展。梁永生指着基地外的停车场说:“你们看,很多员工都买了车,好车还不少呢”。笔者了解到,隆基股份的每个基地,都在积极吸纳当地贫困人口就业,建档立卡户占隆基股份国内员工的20%。除了就业,隆基的高效组件产品在当地扶贫领域广泛应用,光伏+农业的农光互补等项目也大大改善当地人民的生活水平。据悉,宁夏“十三五”第一批光伏扶贫村级电站项目共涉及4个县区,规模为9.967万千瓦,2.36万户贫困户从中受益。


返回 国际节能环保网 首页

能源资讯一手掌握,关注 "国际能源网" 微信公众号

看资讯 / 读政策 / 找项目 / 推品牌 / 卖产品 / 招投标 / 招代理 / 发新闻

扫码关注

0条 [查看全部]   相关评论

国际能源网站群

国际能源网 国际新能源网 国际太阳能光伏网 国际电力网 国际风电网 国际储能网 国际氢能网 国际充换电网 国际节能环保网 国际煤炭网 国际石油网 国际燃气网