“动力如何增动力？”这是山东中烟工业有限责任公司滕州卷烟厂能源动力处（动力车间）员工的自我拷问，更是员工的责任担当。
带着问号沉下去，满载句号浮上来。滕州卷烟厂能源动力处（动力车间）一直秉承“保障能源优质供应，服务一线生产车间”的工作理念，紧抓“优质供应”和“节能降耗”两条主线不放松，积极探索新领域，大胆突破旧思维，5年内申报与节能降耗相关的创新课题共38项，320人次参与其中，内容涵盖锅炉、空调、空压、变配电等多个系统，这些项目课题的积极开展为车间“精细化管理、精准化控制”打下坚实基础。
“做不好节能何谈创新，没有创新就不会有发展。”这是车间员工在开展头脑风暴时常挂在嘴边激励自己、鼓励同伴的话。发展与节能就像是一朵并蒂莲，茎杆一枝为创新，开出发展、节能两朵花。
节能降耗的起始点是员工
茎秆越壮，花开越艳。只有人才源源不断注入，创新的茎秆才会更壮。滕州卷烟厂采取“内训外培”模式，下大力气、花大时间对员工进行培养。现有高级技师2人、技师6人、高级工19人，技术人才占比55%。从高级工到技师、从技师到高级技师，车间技术人才已形成梯队建设，整体呈现“金字塔”型。
搭好平台聚英才，栽得梧桐引凤来。滕州卷烟厂能源动力处（动力车间）成立创新工作室，提出了“发扬工匠精神，勇于开拓创新，追求精益求精，打造特色动力”的目标，并在此基础上划分锅炉、电控、空调、空压四个专业技术小组，全工种、全时段、全方位对能源设备进行精益管理。截止2022年5月底，创新工作室有成员54人，共取得创新成果90余项，实用新型专利4项，发表论文30余篇。
建强硬件，配齐软件。依托创新工作室，车间成立管理创新、技术创新、综合创新等团队，以问题为导向，以点带面，挖掘员工创新潜能，探讨节能降耗技术新方式，对现存节能等相关问题进行认领并建立课题，实现节能技术攻克。
“以前下班想回家，现在下班就想往创新工作室里钻，这里设备全、工具多、离现场近，课题研究起来既方便又高效。”在创新工作室里做课题的员工高兴的说。
节能降耗的着力点是创新
近几年，滕州卷烟厂以重点耗能设备开展专项课题研究，先后安装闭式凝结水回收系统，回收空调系统、生产工艺产生的凝结水，回收后经过凝结水换热器用于锅炉供水加热、除氧器供水，年节约用水4000吨；实施除尘异味设备节水创新课题，由改进前3.66吨/小时，降低至1.437吨/小时，全年节约自来水10670吨；增装制冷板换设备，避免过渡季节制冷机开启，每年制冷板换设备可运行约100天，节约电能约12万度，每年节约电费约9.5万元；完成13台空调高压微雾加湿改造，改后加湿更均匀、温湿度更稳定，每台空调每年节约加湿蒸汽约100吨，折合节约天然气8800立方。
不仅如此，制丝环境除尘风机更换、除氧器水封管道改造、凝结水除铁装置安装、除尘器压力监测及声光报警装置调试安装等多项课题成果先后落地见效。另外，新建的动力能源管控系统，实现全厂耗能监控与管理，各种能源介质均配置计量仪表和数采设备，并实现三级计量,实时监控和实时预警设备用能情况，实现大数据时代节能降耗的调度与管理。
多点多面齐发力，吹响节能集结号。滕州卷烟厂积极推进修旧利废、文明检修、自主维修等工作，在节约生产成本、降低维修费用、保障设备稳定高效运行上同时发力，保证工具备件规范摆放不落地，废件规范处置，实现“工完物净现场清，漆见本色铁见光”，不断提高员工维修技能和实践动手能力，强化员工节约意识和创新意识，有效确保车间设备的稳定运行和节能降耗。
近年来，滕州卷烟厂把扎实推进碳达峰碳中和工作作为完整、准确、全面贯彻新发展理念的重要载体，把绿色低碳生产经营作为积极履行社会责任的重要抓手，认真贯彻落实山东中烟公司“十四五”绿色低碳循环发展工作方案要求，以高质量发展为硬任务、能源安全为硬底线，大力推进绿色低碳循环发展，多方调研企业用能情况，梳理优化设备运行、生产组织等情况，引入新工艺、新技术、新设备，聚焦重点关键，全面精准发力，做好能源有效利用，致力打造资源节约型、环境友好型生态工厂，坚定不移走好生态优先、绿色低碳的高质量发展道路，努力实现企业高质量发展行稳致远。
