⑴环卫保洁队伍从无到有。在全市93%的行政村建立“户定点、村收集、乡运输、县处理”的垃圾处理体系，配备村级保洁、清运人员2.8万余人，保洁人员由兼职转为专职，月工资待遇提升至1000元。
⑵垃圾处理设施从少到多。按照“收得起来，运得出去，处理得了”的原则，多元化投入资金2.2亿元，统筹建设垃圾处理设施。目前，全市配备农村垃圾清运车1600余辆，建成垃圾转运站147座、垃圾房（池）4.8万个，设置村级再生资源代收点2000余个。
⑶群众参与意识从淡到浓。借鉴学习眉山市丹棱县农村垃圾模式，在华蓥市红岩乡南湾村试点建立“政府引导、村民自治、市场运作、多方监督”的农村生活垃圾“收储运”机制，每位村民每月缴纳1元钱清洁费，解决“政府干、百姓看”的尴尬局面。
