国神亿利电厂脱硝超低改造项目是该厂2020年重点环保改造工程之一，也是自新冠肺炎疫情发生以来首个复工项目，由南京龙源公司负责施工。
一直以来，该厂始终以绿色发展为根本出发点，牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实习近平总书记生态文明建设思想，深入开展安全环保落实年活动，坚持以“两座山”为路径，牢牢守住发展和生态“两条线”，以更高的站位、更开阔的视野，着眼环境友好，坚决负担起生态文明建设的政治责任，安全有序推进脱硝改造项目施工。
该厂项目采用选择性非催化还原法(SNCR)烟气脱硝工艺，基本原理是在没有催化剂存在条件下，利用还原剂将烟气中的氮氧化物还原为无害的氮气和水的一种脱硝方法。项目建成后，将大大降低氮氧化物排放量，排放浓度由之前的<200mg/m3，改造后达到<50mg/m3，为电厂周边居民美好的生活环境和构建靓丽达拉特做出了积极的贡献，用实际行动担好央企社会及绿色责任。
项目自2020年4月28日开工以来，面对时间紧任务重的实际难题，该厂各级管理人员没有丝毫懈怠，不忘绿色发展初心，坚守岗位，以“五个到位”贯穿脱硝项目改造全程，全力保障工程安全、质量及进度高效完成，以“绿色发展”护航“价值创造”。
责任落实到位。该厂高度重视脱硝改造工程，严格落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”总要求，迅速成立了以总工程师为首的技改办，全权负责推动环保重点项目实施，各部门积极协调配合，确保脱硝超低改造工程保质保量按期完成;严格按照外委队伍“十必须两严格”管理要求，逐项分解落实，具体到相关责任人，确保任务明确、执行到位。
疫情防控到位。该厂严格落实疫情防控工作要求，细化疫情防控工作方案，重点针对南京龙源返工人员及返工路线，采用“点对点”包车返厂，返厂人员需防疫办审核通过方可入厂进行三级培训;要求项目部驻地做好场所的每日消毒防疫工作，储备一定数量的防疫物资，入厂人员每日在厂门口测温并做好记录，班组每日进行两次体温监测，并做好记录，发现异常及时报告，确保不发生输入性病例。
复工人员培训到位。项目施工人员入厂前，该厂结合现场实际，组织施工人员有针对性的进行了集中培训，包括工作票办理、风险辨识及预防、手机APP风险预控使用、疫情防控、安全体验、施工过程中的安全用电、起吊作业、高处作业等内容，进一步强化人员安全意识;严格按照“十必须两严格”管理要求常态化开展应急演练，包括高空坠落等，对演练中存在的不足该厂要求项目部严格按照“五定”原则限期整改闭环，切实发挥演练作用，提升项目施工人员安全综合素质。
作业现场安全监管到位。该厂始终把安全放在首位，脱硝项目分管领导严格按照“管生产必须管安全”的原则每日深入现场对工程进度、质量等全面督查，重点对作业过程中的安全技术措施、安全责任及应急预案等的落实情况彻查，对作业中存在的问题通过每日召开的项目推进会进行协调、落实和整改;要求施工人员严格按照规定路线列队进入现场，各级人员佩戴好袖标，明确项目安全管理人员、施工负责人等;迅速抽调专门监管现场安全作业人员三名，针对项目的各道工序、环节以及岗位的安全控制措施进行全面监管，确保作业过程安全有序进行。
项目质量验收到位。该厂提前谋划、全面部署，制定了详细的消缺验收计划，明确了各专业负责人的检查范围和检查重点，从安全管理、文明施工、质量验收等工作进行了详细安排;由项目管理人员组织对电气、机务、热工、土建等方面发现的缺陷逐项闭环、整体验收;重点对SNCR脱硝尿素岛、尿素、氨水输送系统进行了检查，并对汇总的缺陷进行全面验收，为设备的正式运行打下良好基础。
目前，该厂脱硝超低改造项目已进入收尾阶段，#4炉已进入调试运行阶段，各专业已结合规程及现场对SNCR脱硝尿素车间、尿素、氨水输送系统进行了系统的学习，将跟随调试人员认真学习操作，并持续优化运行方式，全面筑牢企业生态文明之基，践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，在生态文明之路上行稳致远。
