奥升德功能材料（Ascend Performance Materials）今天发布了最新的可持续发展报告，重点介绍了公司在三大支柱领域的绩效和举措：为员工赋能、创新解决方案和无妥协运营。
该公司是最大的聚酰胺66树脂完全集成生产商，在报告中宣布了到2030年将温室气体排放量减少80%的积极目标。
这份《赋能员工》报告讲述了奥升德员工的故事，他们支持可持续发展倡议并进行宣传，内容包括Rachell Gold的倡导多样性和包容性，以及Andy Leigh的创建后工业和后消费回收聚酰胺产品的努力。
奥升德可持续发展总监Chris Johnson表示：“我们在2018年的报告中表示，我们有责任引领行业内的可持续发展。尽管我们在2020年面临挑战，但奥升德的全体职工在推进我们的工作方面发挥了积极作用。”
除了员工推动的成功故事外，该报告还详细介绍了公司围绕可持续发展的举措和创新。
Johnson表示：“我们的报告重点介绍了我们为实现这一承诺而开展的工作。无论是在佛罗里达州彭萨科拉的 一氧化二氮减排项目、德克萨斯州朱古力海湾工厂的太阳能采购协议 ，还是阿拉巴马州迪凯特的热电联产机组，我们都在进行大量投资以减少我们的温室气体排放。"
奥升德总裁兼首席执行官Phil McDivitt表示：“该报告反映了奥升德在去年发布的明确目标——创建功能材料以改善今天的生活质量和打造更美好的明天。可持续发展是我们目标的核心，看到我们公司在如此重要的努力中迅速取得进展，令人感到兴奋。”
