在生态环境工作中，生态环境监测起着“耳目”的作用，和生态环境执法工作相辅相成。但笔者注意到，近几年来，一些地方生态环境监测工作的地位和作用有所弱化，尤其是一些县级生态环境监测部门发展面临困难。比如，原来由生态环境监测部门承担的多项任务，现在由生态环境管理部门通过购买第三方服务就能实现。
在这样的情况下，作为全省生态环境监测系统的技术中心、质量保证中心、数据信息中心、培训中心、网络中心，省级生态环境监测中心应当充分发挥好龙头作用，对地方监测部门做好技术支持和发展引领。
做到技术立、科技兴、管理强。在生态环境监测领域，分专项业务组建全省科研专家团队，建立绿色、高效的监测技术与方法体系，针对突出环境问题、重点区域调查、新兴环境问题、环境热点事件等开展研究性监测和环境风险监测。吸收全省各专项业务拔尖人才，建立省生态环境监测业务培训师资库；开通线上培训课堂，广泛开展基础性、适用性、前瞻性监测技术培训，全面提升监测技术水平。畅通人才培养和成长渠道，进一步健全环境监测专业人才培养、评价、使用、激励机制。统筹各地市监测中心对中青年拔尖人才的引进和培养，优化人才评价机制，引领全省生态环境监测技术发展。
做到任务明、家底清。进一步明确各级生态环境监测部门的主业，抓实生态环境质量监测、执法监测、配合属地执法监管和应急监测等日常工作。摸清生态环境监测能力建设的家底，加强分析研判，弄清技术能力建设水平和工作需要的差距、专业技术队伍建设的特长及短板等。在此基础上，做好引进高端人才和能力建设规划，持续加强能力建设，提升监测技术人员技术水平。开展学术交流和各种形式的培训，不断锻造技术本领和管理能力。
做到服务强、特色亮。紧紧围绕污染防治中心工作，在按规定做好例行监测的同时，也要打破僵化体制、转变观念、增强服务意识，为污染防治更好提供生态环境监测服务，为本地环境管理和决策提供更多技术支持。各派驻中心和各省辖市生态环境局应实现协同，建立健全“监测—分析—预报预警—决策管控”闭环体系，把“看得见、说不清”的污染来源问题逐步理清，有的放矢，形成具有地域特点的生态环境监测工作亮点。
做到联系紧、机制强。在内部，加强省级生态环境监测中心与执法及相关处室之间的沟通联系，打通测管通道，形成会商制度，及时反馈监测结果，进一步提高大气污染防治和监管执法的实时化、精准化和科学化水平，实现对污染物的实时监控、精准排查和精细化管理。在外部，加强与相邻省市和流域内生态环境监测部门的联系，形成资源共享、联合监测、沟通协调和联防联控的工作机制。
做到站位高、干劲足。转变思想观念，使广大干部职工充分认识到生态环境监测工作在打好污染防治攻坚战中的主力军地位和作用，增强职业自豪感和使命感。加强队伍建设，坚持严管与厚爱、激励与约束并重，营造温馨和谐的工作氛围，形成个人与单位共同成长的良好机制，从而凝心聚力，做到心往一处想、劲往一处使。
