近日，贵州省水利厅根据水利部2023年水资源管理工作要点和全省水利重点任务，围绕建设“四区一高地”等要求，制定印发了《贵州省2023年水资源管理工作要点》（以下简称《工作要点》）。
《工作要点》主要从六个方面作出了工作安排。一是推动落实水资源刚性约束要求。做好最严格水资源管理制度考核，切实发挥考核激励约束作用，将水资源约束性指标、取用水管理、水资源保护等重点任务纳入市县高质量发展绩效评价。开展水量分配落实情况评估，加强水资源配置工程落实水资源刚性约束的论证和审查，坚决抑制不合理用水需求。二是强化取用水动态监管。全方位贯彻“四水四定”原则，切实强化规划水资源论证工作，推动从规划源头落实水资源刚性约束要求。推动出台《取水工程设施管理规范》，实施取水许可提质增效行动。利用日常监管、专项检查、“互联网+监管”“双随机、一公开”监管等方式强化水资源管理监督检查。严格建设项目水资源论证和取水许可管理，推动出台取水许可告知承诺制。加强用水统计调查管理，动态更新用水统计基本单位名录库。三是提高水资源智慧化管理水平。落实2023年取水口计量监测建设任务，切实提高取水量计量率和在线计量率。加强水资源计量监测运行维护，定期排查超许可取水等违法取水疑似问题线索，及时督促整改。建成取用水管理平台，加快取水许可电子证照分析应用和数据治理，探索遥感技术多领域应用。四是着力复苏河湖生态环境。开展已建水利水电工程生态流量核定与保障先行先试，探索形成工程生态流量核定与保障工作模式和经验。推进水资源统一调度管理，抓好水资源保护任务落实。五是加强地下水保护管理。深入贯彻落实《地下水管理条例》，推进《贵州省地下水管理条例》立法和《贵州省地下水开发利用和保护规划》编制工作。开展地下水取水工程登记造册，加强地下水取水工程规范管理，开展地下水储备等制度建设。六是深化水资源管理改革。推进用水权改革，加强跟踪指导和经验总结推广。加强水资源领域行政执法，研究推进水资源管理领域信用体系建设，开展水资源重点领域研究及科技创新研究等。要点还对加强基层水资源管理人才队伍建设等作出安排，将通过业务培训、技能比赛等方式进一步提高基层管理能力。
《工作要点》实施后将持续推动落实水资源刚性约束制度，提高水资源节约集约安全利用能力和水平，为贵州生态文明建设和经济社会高质量发展提供水资源支撑。
