近年来，中国铝业连城分公司积极落实省市县深入推进“无废城市”建设的重要部署，全力构建固废依法合规管理体制机制，全面构建分类治理、全程管理、智能高效的新型企业固体废物处置利用全过程管理系统，全面践行绿色生产和生活方式，率先推进“无废企业”创建工作，以“无废企业”创建新引擎激发绿色发展新动能。
强化组织领导，做好顶层设计
连城分公司闻令而动，成立了由党委书记、总经理任组长、班组成员任副组长、职能部室和各单位主要负责人为成员的分公司“无废企业”创建工作领导小组，下设办公室，迅速构建起了主要负责人亲自抓、分管负责人具体管、主管部门统筹推、责任部门用心办、各单位全力协的“无废企业”创建工作机制，明确职责、压实责任，全方位推动创建工作落实落地，高质量创建达标。
连城分公司对围墙内所有单位，包含厂中厂等下游合作方，开展现场专项核查与数据核实统计，进一步摸清摸细摸实一般工业固废底数，核实梳理固危废产生、利用、处置现状，并根据实际，立足固体废物减量化、资源化原则，编制“无废工厂”创建实施方案，做好顶层设计，全面推进分公司高质量完成“无废企业”创建。
强化措施落实，减污降碳协同治理
企业从改革着眼、从创新着力，敢创新路，积极谋划，打出一系列推进减污降碳协同治理的“组合拳”，强力推进“治源、减排、抑尘、增绿”等措施。一是发展壮大现代化新兴绿色铝工业产业链，推动传统工艺绿色转型，淘汰落后生产工艺和设备。推动循环发展，加强电解、炭素生产工艺运行全过程质控管理，依托炭渣湿法火法和铝灰处理循环利用生产线，推进炭渣和铝灰源头减量。依法实施清洁生产审核，开展绿色采购，加强绿色供应链管理。
二是倡导绿色低碳生活方式，依托世界环境日、地球日、低碳日、节能宣传周等纪念日开展绿色生活主题宣传活动；倡导绿色出行，引导职工在衣食住行等方面践行简约适度绿色低碳的生活方式。开展以生活方式绿色化为主题的浸入式、互动式教育，加大厂区生活垃圾分类宣传力度；完善生活垃圾分类处理处置机制。
三是推进“绿色革命”,创建绿色循环新模式。强化包装回收体系建设，积极推广“瘦身胶带”、低克重高强度包装纸箱、可循环使用包装产品、免胶纸箱等绿色包装的使用等，构建包装减量和绿色循环新模式；推广使用电子文件，实行绿色办公；倾力打造独具特色的工业景区，将电解铝工业粗犷之美与园林雅致之韵相融合，打造“厂在林中、路在绿中、人在景中”的绿色工厂，形成“夏季遮荫，秋季赏叶，四季有绿、三季有花”的厂区景观。
废气超低排、废水零排放、固废不出厂，是在企业绿色高质量发展战略的引领下，多年来敢为人先、追求卓越绿色发展的实践成果。连城分公司将继续大力拓展绿色铝制造、清洁能源转换、减排减放、废弃物消纳处理和绿化美化功能，以“无废企业”创建新引擎，加速推进“绿色工厂”打造，激发绿色发展新动能，积极为地方经济绿色低碳高质量发展创造新价值，贡献新力量。
