近日，城发环境顺利获得合规管理体系GB/T35770-2022国家标准和ISO37301:2021国际标准双贯标认证证书。标志着公司在合规治理领域达到国际国内双重高标准，为企业高质量发展注入新动能。

高位谋划，以战略眼光布局合规建设

城发环境作为地方国有企业，以“打造国际知名环保科技集团”为目标，制定了“立足河南、布局全国、走向一带一路”三步走战略，始终将合规建设作为企业高质量发展的核心战略。

2025年年初，公司将合规建设纳入企业整体发展规划，成立了合规建设工作领导小组，统筹协调各部门资源，确保合规建设工作有序推进。在战略层面，公司明确将合规建设作为提升企业核心竞争力的关键举措，通过建立健全合规管理体系，推动企业从投资扩张型向运营增效型组织转变，从传统管理模式向现代化、国际化管理模式转变，助力企业高质量可持续发展。

创新驱动，打造合规建设亮点

1 构建全领域合规管理体系

公司构建了财税管理、反贿赂、投资管理、劳动用工、知识产权、信息安全、组织治理、安全环境、反不正当竞争、反垄断、资格资质等专项合规领域在内的全域合规管理体系。通过制度建设、流程优化、组织协同、文化培育，构建覆盖各业务环节的合规管理体系。各领域合规工作既聚焦专业纵深，又强化横向联动，形成 “制度有依据、执行有标准、监督有力度、改进有方向” 的合规管理生态，为企业稳健运营、高质量发展筑牢制度防线。

2 绿色合规引领可持续发展

作为环保领域的领军企业，城发环境将合规建设与绿色发展紧密结合。率先在行业内建立环境管理体系，严格遵循国家环保法规，确保所有项目从规划、建设到运营全过程符合环保要求。在项目实施过程中引入国际先进的环保技术和管理理念，通过节能减排、资源循环利用等措施，降低项目对环境的影响。公司坚持以合规建设为基石，以绿色发展为引擎，深塑可持续发展的核心竞争力，更在行业内树立了标杆，引领着环保产业朝着更加规范、高效、绿色的方向迈进，为守护绿水青山、建设美丽中国贡献着坚实的企业力量。

3 全员参与，构建合规文化

合规建设不仅是管理层的责任，更是全员的共同使命。公司组织开展形式多样的合规培训活动，将合规理念融入企业文化，让合规意识深入人心。从新员工入职培训到管理层专题讲座，从线上学习平台到线下研讨交流，公司全方位、多层次地开展合规教育，确保每一位员工都能明确自身的合规责任。此外，公司还设立了合规举报渠道，鼓励员工积极参与合规监督，形成了全员参与、全员监督的良好氛围。

示范引领，彰显地方国企担当

城发环境通过国际国内双标认证，不仅是对其自身合规建设成果的肯定，更是地方国有企业在合规管理领域的重大突破。这一成果提升了公司在行业内影响力和竞争力的同时，也为其他地方国企提供了经验和借鉴。未来，城发环境将继续以合规建设为引领，推动企业高质量发展，为实现国家现代化建设目标贡献更多力量。