苏州嘉诺环境科技股份有限公司于 3 月 17 日更新上市申请审核动态，该公司已回复第二轮审核问询函，回复的问题主要有，关于发行人业务、行业发展和创业板定位，关于业务合法合规性，关于员工持股平台等。
记者了解到，嘉诺科技是一家从事固废资源回收与处理设备研发、生产和销售的高新技术企业，始终专注于固废的正确回收和处理，在加强大宗固废综合利用、健全资源循环利用、推进生活垃圾资源化减量化等方面积极布局、待势乘时，助力 " 循环经济 " 与 " 双碳战略 "。
发行人及其子公司，从成立以来，始终专注于固废处理领域，先后经历了从再生金属处理小众市场到混合生活垃圾大市场，再到细分固废领域的两次转型升级，循着装备和循环经济的主线进行研发储备，先于产业政策落地启动转型升级工作。在国家产业政策的推动下，发行人以自身技术和产品快速布局为基础，业务得到迅速发展，营收规模从 2017 年约 7,000 多万元快速提升至 2021 年度 37,174.59 万元。目前同行业可比公司中，新进入者看到固废处理市场前景开始切入，整体业务大多处于拓展期，如浙矿股份、大宏立向建筑装修垃圾处理领域拓展，维尔利、万德斯向厨余垃圾处理领域延伸；原有固废处理成套装备供应商，如隽诺科技、斯瑞德、瑞泰环保、宁波开诚、环创科技等，业务规模也在不断发展并开始尝试寻求资本助力，但从公开渠道查询到的规模信息看 2021 年度营收多在 2-2.5 亿元左右，同比略低于发行人。
发行人从混合生活垃圾处理业务，逐步延伸至各细分应用领域，陆续开发出了张弛筛、滚筒筛、阶梯筛、弹跳筛等机械筛分设备，以及双轴剪切式破碎机、双轴粗破碎机、小袋破碎机等机械破碎设备，逐步实现对国外进口固废预处理设备的替代，实现固废成套装备核心机种的国产化，并于报告期内在原有机械技术平台基础上积极研发多传感器融合智能识别技术研发，并将自研的轻型 / 重型智能分拣设备应用到众多项目中，成功实现智能分拣设备的开发和应用。
根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》的规定，项目招标方（采购方）决定项目是否进行招标投标，系履行招标程序义务的责任主体。在上述应当招标而客户未适当履行招标程序的项目中：（1）余杭大件垃圾分选处理系统项目的采购方虎哥环境系民营企业，且根据《必须招标的工程项目规定》（2018 年 6 月 1 日起实施）、《必须招标的基础设施和公用事业项目范围规定》（2018 年 6 月 6 日起实施），该项目已经不再属于应当招标而未招标的项目；（2）吴江光大餐厨二期厨余预处理系统项目虽未进行公开招标，但光大环保已经履行了邀请招标程序，确认不存在商业贿赂、串通招投标及其他不正当竞争情形。发行人均依照客户指定的采购方式进行应标，发行人自身不存在违反采购方要求的采购程序获取业务合同的情形，自身获取业务的行为合法合规。
根据苏州市吴江区住房和城乡建设局出具的《情况说明》，报告期内，公司不存在违反国家和地方有关建设工程项目招投标管理等有关法律、法规、规章和规范性文件的行为，也不存在因违反国家和地方有关建设工程项目招投标管理等有关法律、法规、规章和规范性文件而受到该局行政处罚的情况。根据与吴江经济技术开发区市场监督管理局的访谈、发行人所在地市场监督主管部门出具的证明，发行人在报告期内不存在因商业贿赂、不正当竞争等违法违规行为而受到行政处罚或被立案调查的情况。根据保荐机构及发行人律师与虎哥环境、光大环保及发行人报告期内其他主要客户的访谈确认，发行人在与其开展业务合作的过程中不存在商业贿赂、串通招投标、不正当竞争的情形。
发行人成立至今，共实施了两次员工持股计划，分别为 2017 年员工持股计划（对应员工持股平台亨嘉之会）和 2021 年员工持股计划（对应员工持股平台一诺千金、嘉之诺）。同一持股计划或员工持股平台的股份授予对象的选拔范围、选拔标准一致，均严格按照持股方案约定进行。公司股份授予对象的选拔范围为：高级管理人员或公司经营管理层认定的公司及其全资、控股子公司的核心技术人员、业务骨干及其他重要员工；选拔标准为：公司总经理根据员工的业绩、能力、职称、工作态度、团队合作精神、任职时间以及对于公司文化的接受程度等进行选拔并提交名单，由公司经营管理层决定；授予比例由执行董事 / 董事会授权经营管理层确定。
亨嘉之会持股平台系 2017 年发行人经历初创后业务快速发展初期，为奖励核心员工对公司的贡献而设立。此次员工计划参与人数较少，均为元老级员工。石平贵及其配偶杨英妹均在公司成立之初便加入，分别是生产条线和销售条线的核心员工，因此在 2017 年实施员工持股计划时，给予石平贵及其配偶合计 26% 的份额。最终，经其家庭内部沟通，石平贵获授初始份额 6%、杨英妹获授初始份额 20%。2020 年一员工离职时，经双方协商，杨英妹以 1.83 元 / 份额的价格，共计 55 万元受让了亨嘉之会 15.00% 的份额，至此石平贵夫妇合计持有亨嘉之会的份额达到 41.00%。2021 年杨英妹从公司离职，基于亨嘉之会为公司员工持股计划属性的考虑，石平贵受让了其配偶将所持全部份额，因此最终呈现石平贵持有亨嘉之会份额比例相对较高的情况。综上，石平贵持有亨嘉之会份额高于持股平台中的其他人，主要系其家庭内部资产安排所致。
