新濠博亚娱乐有限公司最新发布其2018年可持续发展报告，进一步加强新濠在旗下全球度假村推动可持续发展的承诺。对所有宾客、同事和持份者负责一直是新濠经营理念的核心。透过整合公司在社区及环保方面的成就和目标，新濠推行全新可持续发展策略 -- “超越界限”。此报告列出新濠在环境、社会及管治方面的宏大抱负及可行目标，并进一步加强披露与业务相关的环境、社会及管治议题。
新濠推行全新可持续发展策略“超越界限”，致力在二零三零年或之前达成四项主要目标：
通过一系列针对排放源的减排目标实现碳中和；
在旗下度假村实现零废弃，消除日常营运中使用有问题的一次性塑胶制品，并为亚洲循环经济作出贡献；
成为最佳雇主并为员工提供最佳工作环境，同时成为本澳及业务经营所在的世界各地社区之最佳合作夥伴；
透过将可持续发展元素完美融入宾客体验，启发宾客可持续发展的未来将更美好。
新濠将透过环境可持续发展、负责任博彩、雇员沟通、社区沟通及管治与道德方面的相关措施，在旗下所有业务中实践上述目标。
在环境可持续发展方面，新濠致力在二零三零年或之前实现碳中和、在旗下所有度假村推行零废弃，并为主要采购类别采取可持续采购政策。此外，新濠透过先进科技、全面的培训计划及在社区进行宣传活动，推广及提高公众对负责任博彩的认知。为保障同事的福祉，新濠大力推动多元及包容文化，而其“员工心脏地带”为同事提供一流的设施，包括提供二十四小时门诊服务及全日健康食品供应。新濠与非政府组织、慈善及社区团体紧密合作，致力支持本地经济、中小企及劳工，藉此回馈社区。新濠亦秉持最严格的管治及道德操守标准，并致力超越监管要求，达致世界一流的企业管治惯例水平。
新濠主席兼行政总裁何猷龙先生表示：“面对全球环境及社会种种挑战，我相信每个人均有责任为此出一分力。新濠可持续发展报告阐述了我们对推动改变的愿景，并以可持续发展作为促进业务增长及推动公司以至行业改变的承诺。从一开始，新濠就于各领域上突破规范。‘超越界限’将进一步体现我们所有业务的可持续发展，为澳门、马尼拉、塞浦路斯及日本的社区创造更可持续发展的未来。”
