近年来，多地推出“个人碳减排账户”，希望以这种方式引导消费者养成绿色低碳的生活消费习惯，增强全社会节能减排、绿色发展的意识。然而，目前国家层面尚未出台“个人碳减排账户”的管理使用规范以及碳减排量核算规则，个别问题正逐渐显现。主要表现在以下几个方面：
一是不同的绿色低碳行为产生的碳减排量差异较大，导致部分用户只关注碳减排量大的绿色低碳行为，而忽视了碳减排量小的绿色低碳行为。
二是“个人碳减排账户”关注的是个人的绿色低碳行为，而对公共场所进行的绿色低碳行为还无法记录。以商场、超市或是办公场所为例，这些地方的空调降低1摄氏度，产生的碳减排量相当巨大，应将这些碳减排量也纳入在这些场所工作的工作人员“个人碳减排账户”，以提升他们的积极性。
三是部分用户对“个人碳减排账户”产生碳减排量的最终去向不甚了解，认为用户产生碳减排量最终成了账户管理者的营利工具，由此不愿意践行绿色低碳生活。
四是一些不经常使用手机等电子产品的消费者，比如儿童和老人，无法拥有自己的碳减排账户，而这些群体对个人碳减排量的贡献不容小视。
为更好地发挥“个人碳减排账户”作用，充分调动所有消费者的积极性，笔者认为，要切实解决个人生活消费端碳减排仍存在的“覆盖度低、感知度低、不可持续”难题。
扩大覆盖度。个人碳减排需要每个人的参与，青少年不容忽视，但由于这个群体较少使用手机，无法拥有个人账户。建议各地可以尝试建立“在校学生碳减排账户”，由学校指导学生践行绿色低碳生活，并使用“在校学生碳减排账户”对每个学生的碳减排量进行量化和记录。鼓励学生参与到碳减排中意义重大，提升青少年绿色低碳理念、素养、行为与习惯，将会影响到未来几代人的碳减排理念。
提升感知度。笔者在调研中发现，很多人并不清楚哪些行为会碳减排、哪些行为碳减排量大。各地应加强宣传，指导公众在日常生活中应该怎么做。同时，统一碳减排量核算标准，让消费者清晰地看到自己的碳减排贡献。此外，扩大“个人碳减排账户”积分的用途，如兑换成各种实际权益等，提升公众对个人碳减排的感知度。
强化持续性。碳达峰、碳中和工作不会一蹴而就。有些行为产生的碳减排量较小，但只要长期坚持，积累的量也十分可观。因此应该鼓励个人养成长期坚持的绿色低碳生活习惯，除了对碳减排量大的个人给予奖励外，还可以对长期坚持碳减排的个人给予一定的精神或物质奖励。如低碳行为达到一定的次数以后，即可授予“绿色低碳生活达人”的称号等。
